兼職語文教師招聘?如何成為高效的語文教師那么,兼職語文教師招聘?一起來了解一下吧。
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職位名稱: 語文老師
崗位職責:
負責對科目的學生進行班課輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;
按公司規(guī)定及要求,完成教學任務(wù)和服務(wù);
負責機構(gòu)安排的教學任務(wù),定期與學生及家長溝通,定期參加機構(gòu)教研。
任職要求:
有相關(guān)的教師資格證;
有豐富的教學經(jīng)驗;
有責任心,刻苦耐勞。
待遇:
無責底薪1.5-2k+課時費;
居家辦公,線上兼職;
無經(jīng)驗帶薪培訓,專業(yè)老師磨課帶教;
后期可競聘質(zhì)檢老師,培訓老師,教學組組長職位。
職位名稱: 全職/兼職語文老師
崗位職責:
針對學生的實際狀況與課程要求,制訂教授或輔導計劃和方案;
按照課程要求,制訂教學計劃,撰寫教案,制作教學素材,做好課前-中-后教學工作;
與學員及家長溝通,維護學員關(guān)系;
負責給學生進行1對1或者1對N授課,以及試卷出題、批改;
針對每一位在讀學生做好教學規(guī)劃及課后跟蹤。
任職要求:
本科及以上學歷,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任心;
表達能力優(yōu)秀,思維靈活,富有親和力,有耐心;
善于把握學生心理,擅長與學生及學生家長進行溝通。
職位名稱: 語文老師
工作內(nèi)容:

根據(jù)小學、初中、高中教材及新課標要求開展教學;
對學生提出的作業(yè)問題和知識點問題進行答疑講解,解決學生在學習過程中遇到的問題;
引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,幫助學生提高自主學習能力,提高學習成績;
及時發(fā)現(xiàn)學生的不足和學習短板,提出合理和專業(yè)的學習建議。

薪資待遇:基本工資+導學績效+學術(shù)津貼+管理津貼+月度獎金+年終獎等,月薪6k+。
以上就是兼職語文教師招聘的全部內(nèi)容,如何成為高效的語文教師。